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CBA巨变:归化外援模式,京沪队领先

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中国篮球协会近日宣布了一个引人注目的政策,这一政策将改变CBA联赛的格局。根据新规定,每支CBA俱乐部现在被允许引进一名归化球员,而且这名球员不会被计入外援名额。这一变革催生了一种全新的“2归化 + 3外援”阵容模式,为联赛注入了新的活力。

这一政策不仅为那些资金雄厚的俱乐部如北京首钢和上海久事打开了新的引援大门,同时也为联赛的竞争格局带来了不确定性。这些俱乐部已经开始积极行动,寻找合适的归化球员来增强球队实力。然而,对于一些受资金限制的俱乐部,如传统强队广东宏远,这一政策使他们陷入了被动境地。

根据新政的具体细则,归化球员必须满足在CBA连续效力三年及以上的基本条件。目前,天津队的大卫·詹姆斯和上海队的纳坦·洛夫顿成为了归化的热门人选,两人均已明确表达出归化的意愿。这些消息透露了北京首钢正在与上赛季浙江队的贾马尔·盖利接触,而上海男篮则将目光投向了前NBA球员诺里斯·科尔。

财务实力成为了决定各队竞争力的关键因素。像上海久事集团和北京首钢这样的企业,在体育板块的投入巨大。相比之下,广东宏远受到民营企业注资规模的限制,本赛季在外援预算方面表现不尽如人意。这种差异在近期的转会市场上表现得尤为明显,上海男篮已经与两名前NBA轮换球员成功签署合约。

新政策的实施也将导致CBA外援薪资体系出现明显的分层。普通外援的年薪范围在100万至150万美元之间,而归化球员的薪资预计将突破300万美元。此外,联赛办公室还特别规定,归化球员的合同中必须包含“国家队征召条款”,以确保他们能够代表中国男篮参加国际赛事。这一政策的实施,标志着各队在阵容构建方面进入了冲刺阶段,首阶段归化球员的注册工作将于2024年9月15日截止。

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